Présentation de notre chargée de recrutement

Dans le cadre de la stratégie de croissance de Wattsense, nous recherchons de nouveaux talents afin de continuer à développer notre solution IoT et ses fonctionnalités. Pour ce faire, nous avons engagé une chargée de recrutement : Ramata Martin.

Titulaire d'une licence Administration économique et sociale de l'Université Lumière Lyon 2 ainsi que d'un master Management des organisations et des Ressources humaines de l'école de commerce ECEMA, Ramata nous aidera dans notre démarche de recrutement. Elle a également travaillé avec MODIS, ADECCO et Voltedge Management.

Son rôle chez Wattsense

En plus d'être chargée du recrutement classique, Ramata, en tant que Chargée de recrutement, est d'une aide considérable pour comprendre les besoins en management et trouver la personne la mieux adaptée à la culture et aux performances de notre entreprise.

Ramata a pour mission d'attirer les meilleurs talents possibles. Pour une organisation comme Wattsense, petite mais en pleine croissance, la chargée de recrutement gère les besoins en recrutement pour chaque poste, indépendamment de la fonction et du niveau.

« J'ai choisi de me lancer dans les RH pour la dimension humaine et stratégique de ce domaine. J'aime participer au progrès d'une entreprise en développant sa ressource la plus importante : ses employés. », explique Ramata.

Arme secrète

Elle est une lectrice passionnée qui aime les thrillers et les livres qui portent sur les événements historiques, le développement personnel ou la spiritualité.

Si vous souhaitez participer à la démocratisation de la technologie de gestion des bâtiments, rejoignez l'équipe Wattsense et envoyez-nous un e-mail à l'adresse contact@wattsense.com